• Elaboración de contratos individuales y colectivos de trabajo.
• Registro de contratos.
• Elaboración de normativa interna de trabajo.
• Autorización de actividades complementarias.
• Autorización de horarios especiales de trabajo.
• Vistos buenos.
• Finiquitos y liquidación de haberes.
• Acompañamiento en reclamos administrativos ante la autoridad del trabajo.